Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Oppimisen ja kehityksen johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta Oppimisen ja kehityksen johtajaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat organisaation oppimis- ja kehitysstrategioiden suunnittelusta, toteutuksesta ja jatkuvasta parantamisesta. Tehtävässäsi varmistat, että työntekijöillämme on tarvittavat taidot ja tiedot menestyäkseen työssään ja edistät organisaation kasvua ja kehitystä.
Päätehtäviisi kuuluu koulutusohjelmien suunnittelu ja toteutus, työntekijöiden osaamisen kehittäminen sekä uusien oppimismenetelmien ja teknologioiden hyödyntäminen. Teet tiivistä yhteistyötä eri osastojen ja johdon kanssa varmistaaksesi, että koulutusstrategiat tukevat liiketoiminnan tavoitteita. Lisäksi seuraat ja analysoit koulutusohjelmien tehokkuutta ja teet tarvittavia muutoksia niiden parantamiseksi.
Etsimme henkilöä, jolla on vahva kokemus oppimisen ja kehityksen alalta sekä kyky johtaa ja inspiroida tiimiä. Sinulla tulee olla erinomaiset viestintä- ja yhteistyötaidot sekä kyky kehittää innovatiivisia koulutusratkaisuja. Lisäksi arvostamme kokemusta digitaalisten oppimisympäristöjen ja teknologioiden hyödyntämisestä.
Tässä roolissa menestyminen edellyttää strategista ajattelutapaa, analyyttisiä taitoja ja kykyä mukautua muuttuviin liiketoimintaympäristöihin. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja kehittyvässä organisaatiossa, jossa voit vaikuttaa merkittävästi työntekijöidemme osaamisen kehittämiseen ja organisaation menestykseen.
Jos olet intohimoinen oppimisen ja kehityksen ammattilainen ja haluat olla mukana rakentamassa tulevaisuuden osaamista, haluamme kuulla sinusta!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja toteuttaa organisaation oppimis- ja kehitysstrategioita.
- Johtaa koulutusohjelmien kehittämistä ja toteutusta.
- Analysoida koulutustarpeita ja kehittää räätälöityjä oppimisratkaisuja.
- Seurata ja arvioida koulutusohjelmien tehokkuutta.
- Yhteistyö eri osastojen ja johdon kanssa koulutustarpeiden tunnistamiseksi.
- Edistää digitaalisten oppimisympäristöjen ja teknologioiden käyttöä.
- Johtaa ja kehittää oppimisen ja kehityksen tiimiä.
- Varmistaa, että koulutusstrategiat tukevat liiketoiminnan tavoitteita.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vahva kokemus oppimisen ja kehityksen alalta.
- Erinomaiset viestintä- ja yhteistyötaidot.
- Kyky kehittää ja toteuttaa innovatiivisia koulutusratkaisuja.
- Kokemus digitaalisten oppimisympäristöjen ja teknologioiden hyödyntämisestä.
- Analyyttiset taidot ja kyky arvioida koulutusohjelmien tehokkuutta.
- Johtamiskokemus ja kyky inspiroida tiimiä.
- Strateginen ajattelutapa ja liiketoimintaymmärrys.
- Kyky mukautua muuttuviin liiketoimintaympäristöihin.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten olet aiemmin kehittänyt ja toteuttanut koulutusstrategioita?
- Millaisia oppimismenetelmiä ja teknologioita olet hyödyntänyt?
- Miten arvioit koulutusohjelmien tehokkuutta?
- Kerro esimerkki tilanteesta, jossa olet johtanut oppimisen ja kehityksen tiimiä.
- Miten varmistat, että koulutusstrategiat tukevat liiketoiminnan tavoitteita?
- Miten käsittelet muutosjohtamista oppimisen ja kehityksen kontekstissa?
- Miten motivoit työntekijöitä osallistumaan koulutusohjelmiin?
- Miten pysyt ajan tasalla uusimmista oppimisen ja kehityksen trendeistä?
